Hvis du bruger Facebook, kan du støde på nogen, der taler om at "markere" noget, han har set, eller en person, der har irriteret ham. Selvom "flag" ikke er den terminologi, Facebook bruger til denne funktionalitet, er det blevet et almindeligt udtryk, der bruges til at beskrive handlingen med at underrette Facebooks personale om mulige overtrædelser af dets brugsvilkår.
Flagning eller rapportering
"Flagging" er det udtryk, som mange mennesker bruger i stedet for "rapportering", hvilket betyder, at du advarer Facebook-personale om indhold, der er upassende, og som kræver øjeblikkelig opmærksomhed. Udtrykket bruges allestedsnærværende, så du kan markere et indlæg til spam samt markere en personlig besked for voldeligt indhold.
Hvorfor flag?
Facebooks medarbejdere kan ikke holde styr på alt, der er sendt til webstedet, så det er afhængigt af hjælp. Flagging giver dig mulighed for at underrette personale om upassende reklamer, markere falske konti og rapportere tegn på chikane, misbrug eller trusler. Personalet tager rapporter alvorligt, og dets misbrugsteam analyserer hver enkelt rapport.
Sådan rapporteres
Hver funktion på Facebook har en rapporteringsfunktion, men hver er tilgængelig forskelligt. For eksempel, på et hvilket som helst indlæg i dit feed, skal du klikke på den grå pil, der vises, når du holder markøren over det enkelte indlæg, og derefter klikke på "Rapportér historie eller spam". For at rapportere personlige beskeder skal du åbne samtaltråden indeholdende det fornærmende indlæg, klikke på "Handlinger" og derefter klikke på "Rapporter spam eller misbrug." Den komplette liste over alle rapportfunktioner kan findes i Facebooks Hjælp (se Ressourcer).
Overvejelser
Hvis du bliver chikaneret eller truet, eller hvis du observerer dens forekomst, skal du straks rapportere det. Misbrug tolereres ikke på Facebook og vil resultere i et permanent forbud. Uanset hvad eller hvem du rapporterer, er alle rapporter anonyme. Imidlertid diskuterer Facebook heller ikke resultaterne af rapporter med andre brugere, og indgivelse af en rapport garanterer ikke, at der vil blive taget skridt - kun at personalet gennemgår det markerede materiale.
